「あなたに寄り添うあたたかいサービスを」を理念におき
私たちは介護を通して沢山の方を笑顔にするために
利用者様・家族様、ドクターや地域の行政、その他事業所等
連携を大切に丁寧なサービス、対応を心がけており、職業意識高く、人間力のある
人材を育成することに特に力を注いでおります。
ご依頼いただいた目的
依頼した目的は企業研修をスタッフにプレゼントしたいと考えたからです。
正直、研修費用というのは企業にとって金銭的な負担になります。
コミュニケーションは「出来て当たり前」とされている割には、企業が社員に求める職業能力の上位にいつも入っており、身につけたい能力としても上位に上がってきております。
私は自分で考え、自分で動けるような能力・スキルをスタッフにプレゼントしたいと考えました。それでこそ、いきいきと働けると考えたからです。
美奈さんは、複数人に対する講義以外に、個別相談を行い問題を明確に把握し、解決に促すことができます。起業家でもあるので個人と組織全体の成果も考えることができます。
どちらも兼ね備えているのは珍しく、貴重な人材だと考えています。
お招きさせていただき3年になりますが
管理者クラスの行動力、発言力、やる気、モチベーション、言葉が明らかにポジティブになり、自分で考え、意欲的に動くようになっています。又スタッフ本人も変わってきた自覚があるようで「わかりやすい」「共感ができる」と毎月の研修を楽しみにしています。
お力をかりながらKindGroupのさらなる発展を楽しみにしているところであります。
受講者の声 岩本 美紀様
- 受講はいつが最初でしたか?
- 令和2年の4月が最初でしたでしょうか。
- 受講開始時は、どの様なお困りごとなどがありましたか?
- 当時は、訪問介護ステーションの施設長を行っておりました。
私は、過酷な業務に関してはスタッフにお願いする事なく、自ら率先して行ってしまっていました。
なぜなら人間関係を悪くしたくなかったからです。勝手に「どうせやってくれないだろう」と諦めていたのだと思います。コミュニケーションが上手くなかったので、どの様に伝えると効果があるのか全く分かりませんでした。
- 受講することでその悩みはどうなっていきましたか?
- スタッフの話をよく聞く様になり、8〜9割聞いてアドバイスが出来るようになりました。
また自分の内面に問い掛けられるようになり、自分の心を素直に受け止めることが出来るようになりました。
まだ落ち込むことはたくさんありますが、イライラすることがなくなり、冷静に「私は今こういう感情なんだ」と落ち着いて話しかけられるようになりました。
美奈先生の研修を受けて一番実感していることは、「自分はいつまで経っても変わらない」と思っていましたが、「変えられたんだ」という事です。
会社紹介
◆KindGroup 運営施設
- ヘルパーステーション 「HandsCare」
- 福祉用具レンタル 「SMILION」
- 訪問看護ステーション 「good訪看リハビリステーション
- 相談支援事業所 「Magical」
- 住宅型有料老人ホーム 「CARE」
- マンション 「Shanti」
HP:https://handscaregroup.com
コンサルを受けようと思ったきっかけ
仕事内容、人間関係、子供の大学費用などが必要となり、安定した収入が欲しかったのですが、何をしたいのか、
どうしたらいいのかなど漠然とし「どうしたらいいかわからない」状態でした。
最初はできないことばかり考えていましたが、美奈さんとお話する中で時間とともに
「無理ではないかも」「やってみたらできるかも」と思えるようになりました。
そして、少し経験のあった介護の仕事をしようと決め、動き出すことが出来ました。
コンサルをお願いした当初、介護の仕事をしようとは全く思っていなかったのにです。
そこから、介護の勉強をしながら娘の受験サポートを行い、自分も介護初任者研修の資格を取り、
今は無事老人ホームで働いています。
そして娘は無事第一志望の大学に合格することも出来たのです。
今、嬉しくて、自信もやる気もむくむくと湧き上がっています。
新たな目標も出来ました。それは今年中に介護福祉士実務者研修の資格を取り、3年以内に国家資格をとります。
そして施設を任せてもらえるようなリーダーになり、世の中を明るくして行きたいと思えるようになりました。